Jestem na zewnątrz firmy, ale pracuję blisko jej zarządu i zespołów — jak prawnik in-house. Łączę analizę prawną ze zrozumieniem decyzji operacyjnych, terminów i relacji z kontrahentami.
Kiedy warto skorzystać
Wsparcie wtedy, gdy prawo spotyka się z codzienną decyzją biznesową
Brak własnego działu prawnego
Firma regularnie potrzebuje konsultacji, lecz nie chce tworzyć kolejnego etatu.
Dodatkowe ręce do projektu
Wewnętrzny zespół potrzebuje wsparcia przy transakcji, wdrożeniu lub większej liczbie zleceń.
Rozwój albo zmiana
Nowe produkty, struktura, dostawcy lub rynek tworzą pytania, które trzeba szybko uporządkować.
Stały kontekst firmy
Potrzebujesz prawnika, który zna organizację i nie zaczyna każdej sprawy od zera.
Zakres pomocy
Jeden kontakt do najczęstszych spraw prawnych firmy
Zakres może obejmować pojedyncze zadanie, większy projekt albo bieżącą obsługę. Każde zlecenie jest wcześniej określone co do rezultatu, terminu i zasad rozliczenia.
- konsultacje dla zarządu i kadry menedżerskiej
- przygotowanie, analiza i negocjowanie umów
- prawo spółek, uchwały, KRS i CRBR
- prawo pracy oraz wsparcie działów HR
- compliance, RODO i regulacje sektorowe
- windykacja i spory gospodarcze
- prawo reklamy, e-commerce i własność intelektualna
- finansowanie, zabezpieczenia i projekty transakcyjne
Rezultat
Wiesz, co zrobić, dlaczego i w jakiej kolejności
Ocena ryzyka
Jasne rozróżnienie spraw ważnych od tych, które można zaakceptować lub odłożyć.
Dokument albo decyzja
Materiał dopasowany do realnego procesu, kontrahenta i odpowiedzialności w firmie.
Plan działania
Uporządkowane kolejne kroki, terminy i role osób zaangażowanych po stronie organizacji.
Ciągłość wsparcia
Przy stałej współpracy kolejne sprawy są rozpatrywane w znanym kontekście biznesowym.
Jak pracujemy
Prosto i bez niedomówień
Poznanie celu
Ustalamy sprawę, oczekiwany rezultat, termin i osoby decyzyjne.
Zakres współpracy
Potwierdzam potrzebne materiały, sposób pracy i wynagrodzenie.
Realizacja i wdrożenie
Przekazuję rekomendację lub dokument oraz wyjaśniam praktyczne dalsze kroki.
FAQ
Najczęstsze pytania o obsługę prawną firmy
Czy obsługa musi mieć charakter stały?
Nie. Możesz zlecić jedną sprawę, konkretny projekt albo ustalić model bieżącej współpracy.
Czy kancelaria może wspierać istniejący dział prawny lub HR?
Tak. Wsparcie może uzupełnić pracę wewnętrznego zespołu w wybranym obszarze, projekcie lub okresie większego obciążenia.
Jak szybko otrzymam odpowiedź?
Termin potwierdzam po poznaniu zakresu i otrzymaniu potrzebnych informacji. Sprawy pilne wymagają wcześniejszego potwierdzenia dostępności.
Porozmawiajmy o potrzebach Twojej firmy
Podczas 30-minutowej konsultacji uporządkujemy pierwsze pytania i możliwy zakres dalszego działania.
Umów konsultację online
Beata Rogowska-Prus, adwokatOd 2010 roku wspiera firmy, spółki i zarządy. Doświadczenie kancelaryjne i in-house łączy z praktycznym podejściem do biznesu.